Organisation in Kreisen: Holacracy
Können wir starre Hierarchien mit Holacracy aufbrechen? Stell dir vor, wie motivierender es wäre, wenn sich alle aktiv in Entscheidungen eingebunden fühlen ... Ein Beitrag zum Vortrag bei den webgrrls
Digitale Leichtigkeit & KI
Können wir starre Hierarchien mit Holacracy aufbrechen? Stell dir vor, wie motivierender es wäre, wenn sich alle aktiv in Entscheidungen eingebunden fühlen ... Ein Beitrag zum Vortrag bei den webgrrls
18 Monate Schreiben, Überarbeiten, lektorieren und korrigieren – nun endlich liegt ein gewichtiges Buch in meinen (euren?) Händen. Was für ein wunderbares Gefühl!
Lernen zu lernen, Selbstlernen üben, in der Gruppe gemeinsam lernen, Ziele fürs Lernen setzen: All das kann zum Jahresbeginn mit dem Projekt #meinZiel22 der Corporate Learning Community gelernt werden. Eine wunderbare Gelegenheit, zu der ich mir ein Ziel gesetzt habe: einen neuen LernCircle gründen und gemeinsam den LernOS Guide Community Management durcharbeiten.
Retrospektive nach 6 Wochen Corporate Learning MOOCamp #moocamp20 – welche Herausforderungen wurden gemeistert, was nehme ich mit in die Zukunft...
Als Fan des ortsunabhängigen Arbeitens frage ich: Was braucht es, damit ein Präsenzseminar erfolgreich nach Digitalien umziehen kann?
Viele betreten gerade digitales Neuland im Home Office infolge des Coronavirus - dazu Tipps und Empfehlungen von einer, die auszog von überall zu arbeiten...
Was ich jüngst an anderer Stelle empfahl… Herzlich willkommen im Jahr 2019 – ein schönes Jahr zur Erinnerung an die lange Online-Zeit, was ja gerne mit Hinweis auf „Neuland“ verdrängt wird: 1969 war bereits ein Vorläufer des Internets in den USA aktiv 1989 hauchte Tim Berners-Lee in der Schweiz dem World Wide Web das digitale […]
Schon mal drüber nachgedacht, liebe Social Media-NutzerInnen, wie traurig ihr manch ProduzentInnen von Inhalten stimmt? „Meine Beiträge haben eine hohe Reichweite, im direkten Gespräch erhalte ich positives Feedback – aber online wird das so wenig sichtbar“, verzweifeln manche Ratsuchende. Dabei habt ihr es in den Fingern, andere Menschen glücklich zu stimmen, sich gut zu fühlen, […]
Willkommen 2017! Wie diskutieren wir über neue Medien und digitale Möglichkeiten, wenn es um die so genannte Medienkompetenz eher bescheiden bestellt ist? Ein Dialemma! Ein Dialemma – das ist mein Versprecher im Seminar, der viele Situationen trefflich beschreibt. Im Blogbeitrag Das Dialemma startete ich meine Dialemma-Liste mit den folgenden Phänomenen: Silo-Denken im Unternehmen Authentizität Diskutieren […]
Ein Versprecher im Seminar führt zu einem neuen Wort, das viele Phänomene kennzeichnet. Besonders in Social Media-Projekten: Das Dialemma.
Wer bereits lange in Digitalien unterwegs ist, kennt den Spruch: Ein Kalenderjahr entspricht der Entwicklung von mindestens vier Webjahren. Heute nagen die deutlich schnelllebigeren Social Media-Plattformen an eingerichteten Komfortzonen und Prozessen. In Beratungen, Workshops oder Seminaren erhalte ich Einblick in die alltäglichen Herausforderungen von Social Media-Verantwortlichen. Deren interne Situation im Firmengehäuse bringt Gunnar Sohn in seinem […]
In Deutschland sind Menschen weniger bereit, ihr Leben zu ändern, Neuerungen zu begrüßen, den Status quo in Frage zu stellen.(1) Dabei ist es wichtig, die Augen und Ohren nach Veränderung offen zu halten. Wir wären heute – trotz allem „Neuland“ – weit entfernt von Digitalien wenn der Zugang zu technologischen Lösungen auf eine kleine Gruppe […]
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