Video-Podcast »Gemeinsam wachsen: Peer Learning für Solopreneure« 01

Vom Wollen zum Machen: Dranbleib-Gruppe

Feier mit mir die Premiere meines neuen Video-Podcast! »Gemeinsam wachsen: Peer Learning für Solopreneure« nimmt dich mit auf die Reise zu den vielfältigen Facetten von Peer Learning für Soloselbstständige und Freelancers.. In der ersten Folge geht es um Dranbleib-Gruppen.

---

Doris Schuppe • Der Beitrag Video-Podcast »Gemeinsam wachsen: Peer Learning für Solopreneure« 01 erschien zuerst im Blog DoSchu.Com.

---

Folge 01 • Dranbleib-Gruppe

Transkript

Die erste Folge des Podcasts »Gemeinsam wachsen: Peer Learning für Solopreneure« mit DoSchu widmet sich dem Peer Learning in einer Dranbleib-Gruppe:

• Was ist das für ein magisches Konzept namens Dranbleib-Gruppe? 
• Gibt es ein Erfolgsgeheimnis? 
• Warum sind solche Gruppen so wertvoll für Freelancers und Soloselbstständige?

Im Video zeige ich dir,

• – warum du etwas willst, und doch aufgibst,
• – was mir geholfen hat,
• – wie eine Dranbleib-Gruppe unterstützende Kraft gibt,
• – das Wirksame einer Dranbleib-Gruppe,
• – wie Praxisbeispiele aussehen,
• – welche fünf Merkmale eine Dranbleib-Gruppe hat

So findest auch du einen Weg, deinen Fokus langfristig zu halten und in deinem Wunschprojekt voranzukommen.

Zum Schluss lade ich dich ein, über Dranbleib-Gruppen und Peer Learning mit mir und anderen zu sprechen, Erfahrungen auszutauschen und zu lernen, um dich weiterzuentwickeln. Komm in meine Peer Learning Community auf Skool für ein werbefreies Miteinander.*

-`ღ´-

Podcast »Gemeinsam wachsen: Peer Learning für Solopreneure«

Das ist die erste Folge von »Gemeinsam wachsen: Peer Learning für Solopreneure« mit DoSchu!

Eine Serie zu den Facetten von Peer to Peer Learning und warum das für Freelancers und Solopreneure so wertvoll ist.

Peer to Peer Learning oder kurz Peer Learning bezeichnet ein Lernen und Miteinander unter Gleichen. Da gibt es keine Dozentin und auch keine Trainerin, die Lehrinhalte vermittelt. Sondern gemeinsam unterstützt sich die Gruppe dabei, jeweilige Ziele zu verfolgen und zu erreichen.

Und ganz ehrlich, in unseren schnell drehenden Zeiten erlebe ich den mega Vorteil darin, mir zeitnah ein neues Themenfeld zu erschließen. Ich muss nicht warten, bis ein passender Kurs entwickelt wurde.

Peer Learning hat viele Facetten, vielleicht kennst du ja die eine oder andere. Denn auch Barcamps, LernCircle, Coworking oder Hackathons zählen dazu. Das macht das Konzept in meinen Augen noch mal interessanter für uns Soloselbstständige, denn auch wir sind bunt und vielfältig. Viel Spass beim Entdecken & Experimentieren für gemeinsames Wachsen!

-`ღ´-

Diese Folge widmet sich dem Peer Learning in einer so genannten Dranbleib-Gruppe

Das ist dir sicherlich schon genauso passiert: Du nimmst dir vor, endlich Spanisch zu lernen, zum Beispiel. Oder dein Buchprojekt anzugehen und loszuschreiben. Endlich deinen Balkongarten anlegen.

Du bist hochmotiviert. Du machst die ersten Schritte … dann kommt das Leben dazwischen, und deine Vorsätze bröseln dahin.

Irgendwann stehst du da und fragst du dich, wieso bin ich noch immer bei »Hola, buenos días, me llamo Doris«? Wieso gibt es ausser den ersten Szenen im Buchkapitel immer noch nichts Vorzeigbares? Warum stehen Blumenerde und das gekaufte Holz so schön versteckt verräumt auf dem Balkon?

Du hast es doch so sehr gewollt!

Im Studium erlebte ich im ersten Semester genau solche Phasen. Vorsätze wurden gefasst, die Umsetzung erst mal verschoben, dann fast vergessen. Ich brauchte eine Hilfestellung! Schließlich kann ich das Studium an niemand anderes delegieren. In den Prüfungen stehe ich allein Rede und Antwort.

-`ღ´-

Was habe ich also gemacht, was war meine Lösung?

Ein Schlüssel zum Erfolg – naja, der war sicherlich auch meine Willenskraft, es zu schaffen. Aber ganz besonders half mir die Kraft der Gemeinschaft. Ich schätze mich echt glücklich, dass ich Biologie & Informatik studiert habe, denn hier habe ich Tandems und 4er-Arbeitsgruppen als festen Bestandteil des akademischen Lern-Konzepts erlebt.

Das Erfolgsgeheimnis lautet also ‚On your own, not alone‘ in einer Dranbleib-Gruppe.

So eine Gruppe half mir durch die Verbindlichkeit damals, am Ball zu bleiben. Das sind Gruppen, die ohne Leitung oder Lehrkraft funktionieren, weil sich die Personen darin gegenseitig bei der Erreichung individueller oder auch gemeinsamer Ziele unterstützen. Der Fokus liegt auf der gegenseitigen Verpflichtung, diese so genannte ‚Accountability‘. Die entsteht durch die regelmäßigen Treffen und dem darin stattfindenden Austausch.

Der Coworking-Slogan ‚Work on your own, not alone‘, also arbeite für dich, aber nicht einsam, bringt das Prinzip auf den Punkt.

Solche unterstützenden Gemeinschaften erlebte ich auch im ‚FidoNet‘. Das war vor dem Internet ein Mailbox-Netzwerk, in dem ich mich als frühe Technikbegeisterte online mit anderen austauschte zu Themen, zu denen damals kaum jemand etwas wusste.

Später fand ich das berufliche Netzwerk der webgrrls für die gegenseitige Stärkung rund um Websites, HTML etc. Inzwischen bin ich ein Fangirl von LernCircles im lernOS-Umfeld, die ich auch moderiert anbiete.

Moment: Warum sprach ich gerade von einem moderierten LernCircle?

Ja, moderiert heisst ja nicht, dass ich Trainerin bin. Aber es ist für viele Menschen ungewohnt ist, so heranzugehen. Da hilft es dann, wenn jemand mit meiner Erfahrung dafür sorgt, dass der Zeitrahmen in den Austauschrunden eingehalten und gut genutzt wird.

Und das ist erfolgreich: Der Austausch und das Wissen, dass andere ebenfalls an ihren Zielen arbeiten, geben Halt und Motivation in so einer Gruppe.

-`ღ´-

Was ist jetzt das Wirksame an einer Dranbleib-Gruppe?

Zum einen bietet dir die Gruppe einen geschützten Raum. Du hast hier den offenen Austausch. Du brauchst du keine Scheu haben, eine Frage zu stellen. Du kannst zugeben, etwas nicht zu wissen, denn alle sind más o menos an der gleichen Stelle wie du.

Durch die eigene Praxis und Beschäftigung in Kombination mit den Austausch-Treffen schaffst du auf jeden Fall eine nachhaltige Verankerung.

Der Gruppendruck hilft dir dranzubleiben, durchzuhalten. Du besiegst die Versuchung, dein Ziel dranzugeben, wenn es mal anstrengend oder verwirrend wird. Kennen wir alle! Denn du hast die Unterstützung der Gruppe, um ein Verständnisproblem zu lösen oder eine Blockade.

-`ღ´-

Du möchtest wissen, was es für Beispiele aus der Praxis für Dranbleib-Gruppen gibt?

Wie eingangs erwähnt, Studierende oder generell Lernende, die sich in einem Team gegenseitig motivieren, bei komplexem Lernstoff oder bei ihren Abschlussarbeiten fokussiert dranzubleiben. Sie können so gemeinsam Verständnisfragen klären. Und durch das gegenseitige Erklären und Besprechen von fachlichen Details verankern sie die Inhalte langfristig als Kompetenz.

Ein weiteres Beispiel sind Führungskräfte einer Organisation. Wenn sie zum Beispiel einander helfen, Projekte vorzuantreiben, oder sich gegenseitig darin unterstützen, strategische Ziele der Firma in die Praxis umzusetzen.

Auch unternehmensübergreifend funktioniert das genauso prima. Als ich noch Social Media-Dozentin war empfahl ich den Teilnehmenden immer, miteinander in Kontakt zu bleiben, sich regelmäßig auszutauschen. In der Seminarwoche haben sich alle echt gut kennengelernt, in den Übungen habe sie eine Vertrauensbasis geschaffen. Zurück in ihren Firmen können sie als Social Media-Verantwortliche einander stützen, wenn sie bei der Umsetzung des Gelernten an Grenzen stoßen oder in der Praxis einen Tipp brauchen.

Last but not least geben Schreibrunden vielen Autor:innen die Kraft, ein Buch zu veröffentlichen.
Wie viele Menschen träumen davon ihr Buch zu schreiben! Das regelmäßige Schreiben in der Gruppe ist die magische Hilfestellung, es zu schaffen. Fun Fact: Meine beiden Bücher habe ich jeweils in einem November-SchreibClub gestartet und im folgenden Jahr im November beendet.

Ohne dieses Miteinander hielt ich bei den Anläufen zuvor nicht durch. Mit dem intensiven Schreiben jeden Tag im November lief es dann, und ich bin sehr glücklich, dass wir seit zwei Jahren eine wöchentliche Schreibrunde haben.

Du siehst, wie vielseitig Dranbleib-Gruppen sind.
Mal geht es ums Vorankommen, mal um Projekte, mal ums Lernen.

-`ღ´-

Ich geb dir hier noch mal auf einen Blick fünf Kennzeichen von Dranbleib-Gruppen:

• Es sind kleine, selbstorganisierte Teams mit 4-5 Personen, die Wissen teilen, gemeinsam reflektieren.
• Es sind informelle Gruppen ohne Lehrkraft, die einander bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele unterstützen.
• Der Fokus der Gruppen liegt auf nachhaltiger Veränderung durch kontinuierliche Treffen und gegenseitige ‚Accountability‘.
• Regelmäßig finden 60- bis 90-minütige Sessions statt. Diese werden von einem Gruppenmitglied oder einem Facilitator moderiert. Zwischen den wöchentlichen Treffen nimmt sich jede und jeder Zeit für individuelle Lern-, Praxis- und Entwicklungs-Phasen.
• In einer Dranbleib-Gruppe setzt du dir klare Ziele:
  • Du willst eine konkrete Umsetzung im Alltag erreichen,
  • Du willst dir neue Kompetenzen aneignen,
  • Du willst dein Buch schreiben.

Mit einer Dranbleib-Gruppe wächst du so vom ‚Wollen‘ zum ‚Machen‘.

-`ღ´-

Ich wurde einmal gefragt, ob allein schon die Teilnahme an einer Dranbleib-Gruppen das Scheitern verhindern kann?

Wer jetzt eine Garantie erwartet, allein durch die Teilnahme an den Treffen einer Dranbleib-Gruppe, eigene Ziele zu erreichen oder ein neues Wissensgebiet zu erschließen, der oder die erwartet dann schon ein bisschen zu viel. In der Zeit zwischen den Treffen musst du selber an deinem Projekt arbeiten, dir Kompetenzen aufbauen und in der Anwendung Erfahrungen machen, über die du dann mit den anderen sprechen kannst. Das nimmt die Gruppe dir nicht ab, dafür bleibt jede und jeder selbst verantwortlich. Eine Dranbleib-Gruppe ist kein Ersatz für den individuellen Einsatz, um etwas Neues zu lernen oder zu erschaffen.

Du nutzt damit den negativ behafteten ‚Gruppendruck‘ im produktiven Sinne. Das Dranbleiben wird zur gemeinsamen Mission, die das Durchhaltevermögen aller stärkt.

Kurzgefass geht es hier um die gegenseitige Motivation, sich kontinuierlich dem eigenen gesetzten Ziel zu widmen und dadurch voranzukommen. Klingt gut, oder?

Denn Soloselbstständig oder als Freelancer*in tätig zu sein, bedeutet ja nicht automatisch alles allein schaffen zu müssen!

Die Dranbleib-Gruppe hilft dir, dein individuelles Ziel zu erreichen, um zum Beispiel ein Schreibprojekt zum Abschluss zu bringen. Sie schützt dich davor, dich zu verzetteln, oder dass du in das berühmte ‚Rabbit Hole‘ fällst. Oder in deinem Manuskript immer wieder hier und dort tiefer einsteigst.

Ich weiß, wovon ich spreche. Denn genau das erlebte ich gegen Ende meines ersten Buchs »Heiter bis wolkig in Digitalien«. Ich konnte nicht aufhören zu schreiben!

Zum Glück hatte ich die Gemeinschaft des November-SchreibClubs. Mein Problem war keine mangelnde Motivation. Und genauso wenig bestand es darin, dass meine innere ‚Mrs Perfect‘ die Oberhand hatte. Nein. Es war ein Problem des Loslassens.

Ich wollte keinen Abschied nehmen von meinen lieb gewonnenen Figuren im Buch. Ich wollte ihre Geschichten weiter ausschmücken, für sie neue Dialoge schreiben.

Den entscheidenden Hinweis zur Überwindung dieser Blockade bekam ich von meiner damaligen SchreibClubbie Gisela. Die sagte zu mir:

»Wieso? Auf jeder Lesung bist du den Figuren doch wieder nahe. Und außerdem, wer sagt, dass es keine Fortsetzung gibt?«

Bingo! So einfach!

Inzwischen gibt es eine Art Fortsetzung im zweiten Buch »ALLES Fake! Mit Fiona generative KI entdecken«.

Diese Erfahrung soll dir zeigen, wie wichtig so eine externe Perspektive ist. Wie sie dir in einer Dranbleib-Gruppe helfen kann, eine innere Blockade zu erkennen und damit aufzulösen. Blockaden, an denen du allein vielleicht scheiterst und hinwirfst.

-`ღ´-

Denk kurz nach

Welches eine Ziel oder Projekt würdest du als Nächstes in Angriff nehmen,
wenn du wüsstest, dass eine Gruppe dir den Rücken stärkt?

Schreib’s dir auf und komm vom Wollen ins Machen!

-`ღ´-

Demnächst im Podcast & eine Einladung

Wo du Menschen für deine Dranbleib-Gruppe findest, liest du in meinem Blog DoSchu.Com oder erfährst du in einer der folgenden Ausgaben von »Gemeinsam wachsen: Peer Learning für Solopreneure« mit DoSchu.

Und wenn du dich zu Peer Learning intensiver mit mir und anderen austauschen möchtest: Ich lade dich herzlich ein in meine Community auf Skool.*

Das war’s von meiner Seite zu Peer Learning: Was ist, was kann eine Dranbleib-Gruppe. Vom Wollen zum Machen – gemeinsam wachsen.

Bis bald! Mach’s gut und am besten gemeinsam,
wünscht Dir DoSchu, Doris Schuppe!

* Aktuell kannst du dort kostenfrei einsteigen, und selbst wenn ich zu einem späteren Zeitpunkt eine Gebühr dafür aufrufe, du bleibst als Frühstarter:in kostenfreies Mitglied.

---

Illustrationen: DoSchu mit Canva.Com und Portraitfoto Beate Mader