Warum Liberating Structures dröge Meetings revolutionieren

Livestream-Talk mit Birgit Nieschalk

Wie viele deiner Meetings fühlen sich nach echter Zusammenarbeit an – und wie viele eher wie eine Folien-Schlacht mit Anwesenheitspflicht? Das erlebst nicht nur du! Dabei gibt es Rettung im Methoden-Werkzeugkoffer: Liberating Structures, die noch immer viel zu unbekannt sind. Ein Schritt das zu ändern ist der Talk von Digital Mentorin Doris Schuppe mit Birgit Nieschalk über echte Zusammenarbeit.

Doris Schuppe • Der Beitrag Warum Liberating Structures dröge Meetings revolutionieren erschien zuerst im Blog DoSchu.Com.

In meinem neuen Livestream-Studio von restream hatte ich nun meinen ersten Talk. Birgit Nieschalk, die Expertin für Liberating Structures, folgte meiner Einladung, um über ihr frisch gedrucktes Buch »Liberating Structures. Stories from the Field. Collaboration unleashed« zu sprechen. Im Interview erzählen wir die, warum alte Meeting-Muster ausgedient haben und wie echte Partizipation gelingt.

Wir erklären, wie Liberating Structures funktionieren, indem sie alle Teilnehmenden in einem Meeting oder Seminar aktiv einbeziehen. Seit Jahren begleitet Birgit Nieschalk Firmen dabei, Beteiligung in ihren Organisationen nachhaltig zu leben. Sie kennt die Herausforderungen in der Praxis daher wie kaum eine Zweite. Daher passte es perfekt, dass sie gemeinsam mit Anja Ebers das neue Buch herausbrachte.

5 Zitate aus unserem Talk,
Ein Tipp für jede Moderation
KI und die Zukunft der Liberating Structures
Jetzt den gesamten Talk ansehen!
Hier die LINKs wie im Talk angesprochen:

TALK Liberating Structures Livesteam Vorschau — **Vorschaubild Livestream Talk Birgit Nieschalk & DoSchu**

-`☆´-

5 Zitate aus unserem Talk,

… die Lust auf mehr machen:

Das 1. Mal

»Ich habe die allererste geschrieben und sie handelt tatsächlich von meinem allerersten Mal. Sie heißt auch „For the very first time“ und dort beschreibe ich, wie ich das allererste Mal „Liberating Structures“ eingesetzt habe.« – Birgit Nieschalk

Die Mächtige Minute

»Wenn ihr nur eine einzige Sache von heute mitnehmt, dann nehmt euch mit diese eine Minute denken, bevor ihr in den Austausch geht. Weil die hilft ganz vielen Persönlichkeitstypen.« – Birgit Nieschalk

Die Intelligenz aller anzapfen

»Die Entscheidungen werden immer mehr, die wir täglich treffen müssen. […] Und dafür brauchen wir die Intelligenz jeder einzelnen Person. Und solange wir so organisiert sind, dass eine Person entscheidet und dann andere Personen ausführen, wird es auf Dauer nicht funktionieren.« – Birgit Nieschalk

Der Magische Moment mit TRIZ*

»Man stellt erst die Frage nach dem kompletten Gegenteil. Also, wie können wir es schaffen, das Projekt […] so richtig gegen die Wand zu fahren. […] Und im dritten Schritt fragt man sich dann, okay, und was tun wir jetzt, um das zu ändern.« – Birgit Nieschalk

‚TRIZ‘ ist eine Liberating Structure, die mit der Umkehr der eigentlichen Fragestellungen arbeitet.

Die Lingua franka

»Was ich von den Kollegen und Kolleginnen weltweit gehört habe, es gibt Unterschiede, und sie funktionieren überall. Und überall aber aus unterschiedlichen Gründen.« – Birgit Nieschalk

‚Lingua franka‘ bedeutet eine Sprache, die als gemeinsam verstandene Verkehrssprache unterschiedlicher Muttersprachler:innen genutzt wird.

-`☆´-

Ein Tipp für jede Moderation

Sowohl Birgit als auch Doris erklären, wie stark die zuvor erwähnte persönliche Minute wirkt. Wenn du für deine Moderation nur eines mitehmen kannst, dann hoffen wir dass es dieses Innehalten ist, mit dem die Teilnehmenden unbeeinflusst von anderen ihre Gedanken kurz sortieren, am besten Stichpunkte notieren.

Es fällt vielen Menschen anschließend deutlich leichter, anderen Personen zuzuhören. Die eigenen Ideen sind ja fixiert und dienen als Gedankenstütze für den Austausch. Diese eine Minute verändert erfahrungsgemäß schon wahnsinnig viel.

Dementsprechend ist ‚1-2-4-All‘ meine Lieblings-Struktur. Ich empfinde sie als eine Art ‚Schweizer Taschenmesser‘ in meiner Moderations-Werkzeugbox.

-`☆´-

KI und die Zukunft der Liberating Structures

Künstliche Intelligenz wird Liberating Structures zunächst nicht ersetzen. Da sind sich Birgit und Doris einig. Sie kann als Assistenz jedoch unterstützend wirksam werden. Zum Beispiel wenn jemand noch neu in der Anwendung der Liberating Structures ist und passende Strukturen heraufinden möchte. Das geschieht am besten mit einer darauf trainierten KI-Anwendung.

Schau dir hierzu gerne meinen Talk mit Felix Wittke an: https://www.youtube.com/live/fCx7TM1Hth0.

Im praktischen Miteinander eines Meetings oder Workshops bleibt nach den Erfahrungen von Birgit und Doris das menschliche Feingefühl der Moderation wichtig. Sie treffen die Entscheidung für eine Struktur unter Einbeziehung ihres Wissens über die Gruppe, des Kontext und der Zielsetzung.

-`☆´-

Jetzt den gesamten Talk ansehen!

Egal ob du agile Führungskraft bist, Workshops moderierst oder einfach nur strukturierter mit deinen Kollegen sprechen willst: Dieses Interview liefert dir die perfekte Dosis Praxis-Inspiration.

Mit Klick auf das Vorschaubild stimmst du dem Start des YouTube-Videos zu.

Herzliches Dankeschön an Birgit!

Wenn dir der Talk gefallen hat, teile gerne den Link https://www.youtube.com/watch?v=b_T5xx9p2H0 und hinterlasse uns einen Kommentar hier und/oder auf YouTube!

PS. Aktuell werden die klassischen Liberating Structures von einem der ‚Erfinder‘ weiterentwickelt. So werden bald 10 weitere Strukturen vorgestellt. Und die bei Birgit und Doris gleichermaßen beliebte Struktur ‚TRIZ‘ heißt nun ‚Creative Destruction‘ – ein wunderbarer Titel, finde ich!

-`☆´-

Hier die LINKs wie im Talk angesprochen:

Birgit Nieschalks Website
https://birgit-nieschalk.com
Birgits LinkedIn Profil
https://www.linkedin.com/in/nieschalk/

Bücher wie im Talk erwähnt

»Liberating Structures Stories from the Field – Collaboration Unleashed«
https://birgit-nieschalk.com/store/ls-stories-from-the-field
»Mit Liberating Structures gemeinsam mehr erreichen« https://shop.tredition.com/booktitle/Mit_Liberating_Structures_gemeinsam_mehr_erreichen/W-411-641-715
»Einfach. Zusammen. Arbeiten«
http://www.vahlen.de/32648010
In Vorbereitung: Weiterentwickelte Liberating Structures (Keith McCandless und Nancy White)

Community

Liberating Structures Connect am 11. September 2026 in Köln
Austausch, Inspiration und Verbindung rund um echte Zusammenarbeit https://www.ls-connect.de
Birgits Online-Community »Liberating Lounge« https://www.liberating-lounge.de (Circle)